Informationen für Eltern und Lehrer

Liebe Eltern und Erziehungsberechtigte,

die Zukunft Ihres Kindes liegt Ihnen sehr am Herzen. Uns auch. Natürlich möchten Sie Ihrem Kind die bestmögliche Ausbildung ermöglichen. Wir auch.

Das Ende der Schulzeit ist der Anfang eines neuen Kapitels im Leben Ihres Kindes. Ein Kapitel, das die Weichen für die Zukunft stellt, viele Fragen aufwirft, aber auch Perspektiven aufzeigt. Die Ausbildungsfrage hat hierbei sicherlich eine hohe Priorität, da Sie als Eltern und Erziehungsberechtigte in dieser Orientierungsphase der wichtigste Ansprechpartner und Ratgeber Ihres Kindes sind. Wir möchten Sie an dieser Stelle mit hilfreichen Informationen und Tipps unterstützen.

• Stellen Sie sich folgende Fragen: Wofür begeistert sich mein Kind? Welche Talente sehe ich? Was liegt meinem Kind besonders? Aus den Antworten ergeben sich oft erste Hinweise, in welche Richtung die Berufswahl gehen könnte.
• Helfen Sie Ihrem Kind, weitere Informationen zu sammeln. Zum Beispiel über den gemeinsamen Besuch von Messen. Hier können Sie und Ihr Kind persönlich mit den Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden sprechen und sich über verschiedene Möglichkeiten informieren. Oder Sie nehmen an unserer Online- Sprechstunde teil, in der regelmäßig Ausbilder und Azubis über ihren Arbeitsalltag berichten, den Bewerbungsprozess erklären und offene Fragen beantworten.
• Schlagen Sie Ihrem Kind ein Schülerpraktikum vor. Das Praktikum ist eine sehr gute Gelegenheit, um erste Eindrücke und Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und sich beruflich zu orientieren.

Ihr Kind kann sich dafür ganz unkompliziert auf unserer Karriereseite auf eine unserer Ausschreibungen bewerben. Dazu benötigen wir nur die Kontaktdaten, Anschrift, den Praktikumswunsch (kaufmännisch oder technisch), die gewünschte Dauer und den Wunschstandort.

Deshalb geben wir unser Bestes. Wir sorgen dafür, dass sich unsere Auszubildenden wohl fühlen und sie einen erfolgreichen Start in die berufliche Zukunft haben.

Sicherheit: Bayernwerk ist einer der größten regionalen Verteilnetzbetreiber, eine 100-prozentige Tochter des E.ON Konzerns und somit ein systemrelevantes Unternehmen. Wir bieten Ihrem Kind einen sicheren und zukunftsweisenden Ausbildungsplatz.

Regionalität: Wir stehen für regionale Nähe. Bayernwerk hat über 20 Standorte, verteilt in ganz Bayern. Dadurch kann Ihr Kind ganz nah am gewohnten Zuhause seinen Traumjob erlernen und ausüben. Zudem stehen für die Zeit während der Ausbildung regionale Wohnheime und Kooperationen mit Mietwohnungen zur Verfügung.

Wir übernehmen Verantwortung: Unsere Azubis sind die Zukunft unseres Unternehmens. Die professionelle Ausbildung der jährlich 70-80 Azubis hat bei uns oberste Priorität. Bei uns ist niemand auf sich allein gestellt. Unsere Auszubildenden werden durch geschulte Ausbilder betreut und umfangreich unterstützt – von der Prüfungsvorbereitung bis hin zur persönlichen Entwicklung. Hierfür übernehmen wir die Verantwortung. Unsere Auszeichnungen zum „best place to learn“ und die Quote der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungen von 99,9 % sprechen für sich.

Ausbildungsvergütung und Benefits: Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung - 1. Lehrjahr (LJ) 1.014 €, 2. LJ 1.068 €, 3. LJ 1.138 €, 4. LJ 1.208 € - wird durch viele Zusatzleistungen ergänzt: Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Krankengeld, Fahrtgeld und Schulmaterial, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.

Und nach der Ausbildung? – Never stop learning! Mit der Ausbildung legen wir den Grundstein für die berufliche Zukunft Ihres Kindes. Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und ein Bruttogehalt von 3.200 €. Die Bayernwerk-Familie begleitet seine Schützlinge individuell auch anschließend auf ihrem beruflichen Weg. Wir motivieren zu höheren Qualifikationen wie Meister/Techniker oder Studium und unterstützen dabei finanziell sowie durch flexible Arbeitszeiten, um Lernphasen im beruflichen Alltag zu garantieren.

Wir sind ein Team! Für Ihr Kind startet ein neues Kapitel. Es wird Neues und Spannendes erlernen und erleben. Durch viele teambildende Maßnahmen (Sport, Onboarding-Veranstaltungen etc.) bieten wir den optimalen Rahmen, damit sich Ihr Kind schnell in dem neuen Umfeld integriert.

Gesundheit und Fürsorge Die Gesundheit und Fürsorge unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Wir bieten umfangreiche Schulungsmaßnahmen, um das Sicherheitsbewusstsein bei unseren Azubis zu schärfen und haben natürlich hier auch persönlich ein Auge darauf.

Liebe Lehrerinnen und Lehrer,

genau wie Sie tragen wir für die Zukunft der neuen Generationen Verantwortung. Deshalb möchten wir Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg ins spätere Berufsleben unterstützen. Gemeinsam mit Ihnen!

Als regionales und systemrelevantes Unternehmen bieten wir Einsteigern optimale Karrierechancen. Unsere Ausbildung wurde mit dem Prädikat „Best place to learn“ ausgezeichnet. Aber schon im Vorfeld möchten wir die zukünftigen Schulabgänger in ihrem Entscheidungsprozess begleiten. Sie informieren, ihnen Perspektiven aufzeigen und sie ein bisschen Praxisluft schnuppern lassen. So treffen sie am besten ihre Berufswahl. Dafür bieten wir Ihnen als Lehrbeauftragte verschiedene Kooperationsmöglichkeiten an:

• Betriebsbesichtigungen 
• Bewerbungstrainings
• Azubis machen Unterricht und stellen ihren Ausbildungsberuf vor
• Praktika (Schnupperpraktikum, FOS-Praktikum)

Unterstützen auch Sie Ihre Schülerinnen und Schüler bei der Berufswahl. Lassen Sie uns gemeinsam ein Konzept für sie entwickeln.

Bei Interesse kommen Sie jederzeit gerne auf unsere Ansprechpartner zu. Sie/er freut sich auf Sie.